Die Frauen der Mitarbeiter
Er war Abteilungsleiter in einem mittelständischen Unternehmen. Das bedeutete er konnte einstellen und entlassen wie er es für richtig erachtete. Bekanntermaßen siebte er beinahe unerbittlich aus. Bis auf ganz wenige Ausnahmen gab es in seiner Abteilung nur Top-Mitarbeiter. Keiner konnte sich erklären wie es zu den jeweils drei bis vier weniger guten Mitarbeitern kam, die nicht so schnell gefeuert wurden und in einem Fall sogar schon mehrere Jahre in seiner Abteilung waren. Diesen einen...