Das Spiel des Lebens
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Das Büro free porn video
Ein paar Worte vorab:
Die folgende Geschichte habe ich vor gut einem halben Jahr hier veröffentlicht und dann Stück für Stück weitergeschrieben. Mittlerweile ist die Hauptlinie fertig. An mehreren Stellen sind jedoch offene Enden vorhanden bzw. an mehreren Stellen gibt es die Möglichkeit weitere Pfade einzufügen so wie es bereits "bleistift" oder "lastpandaonearth" getan haben. Ich freue mich immer über Ergänzungen und bin gerne bereit diese dann freizugeben, sofern sie thematisch passen. Insbesondere an dieser Stelle (https://chyoa.com/chapter/Nein.1066070) ist eine weitere Ergänzung möglich. Falls jemand also Lust haben sollte, nur zu! Traut Euch gern und schreibt mich an.
Don Corleone im Sommer 2022
Jetzt viel Spaß mit dem eigentlichen Text:
Lara Müller war zweifellos eine beeindruckende Frau. Mit ihren noch jungen 29 Jahren hatte sie sich bereits zur jüngsten Abteilungsleiterin in der Geschichte des mittelständischen Maschinenbauunternehmens hochgearbeitet. Zu dem BWL- und VWL-Studium waren diverse Auslandsaufenthalte bei namhaften Unternehmen in aller Welt hinzugekommen und nun stand Lara da wo sie heute war – Abteilungsleiterin der Vertriebsabteilung mit rund 50 Mitarbeitern.
Einzig ihre arrogante Art war ihr schon mehrmals zum Verhängnis geworden und nun befürchtete Lara, die von den meisten Leuten in ihrem Team gehasst wurde, dass sie diesmal zu weit gegangen war. Bei der gestrigen Besprechung aller Abteilungsleiter mit dem Geschäftsführer hatte sie die noch im Raum befindliche Putzfrau mit den Worten „Was soll das denn? Warum sind Sie noch nicht fertig? Sie haben nur eine Aufgabe, das Putzen, und nicht einmal das kriegen sie pünktlich hin. Das könnte jeder von uns besser als Sie.“ aus dem Raum geworfen. Alle Anwesenden, ausnahmslos Männer, waren zutiefst geschockt gewesen. Schließlich herrschte in dem Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und man bildete sich viel die gute Stimmung ein. Von den Problem und der Stimmung in Laras Abteilung hatte man bisher nur gerüchteweise gehört.
Lara stand vor dem großen Eichenholzschreibtisch in ihrem Büro und starrte auf den Zettel in ihrer Hand:
„Sehr geehrte Frau Müller,
wie Sie wissen, schätzen wir Ihre Leistungen sehr. Ihre bisherige Karriere ist erstaunlich. Trotzdem können wir es nicht zulassen, dass Sie unsere Unternehmenskultur mit Füßen treten. Ich bin mit den anderen Abteilungsleitern darin überein gekommen, dass Handlungsbedarf besteht. Ich werde Ihnen daher im Laufe der Woche drei Aufgaben zukommenlassen, die sie allesamt zu erfüllen haben. Anderenfalls werde ich mich gezwungen sehen das Arbeitsverhältnis mit Ihnen nach Fristablauf nicht zu verlängern. Ihre erste Aufgabe erhalten Sie morgen. Sollten Sie alle Aufgaben erfüllen, werden Sie unsere Unternehmenskultur zu schätzen wissen und Ihre Aufgaben mit Sicherheit weiterhin erfüllen.
Mit freundlichen Grüßen
Martin Braun“
Martin Braun war der Geschäftsführer und Seniorchef des Unternehmens und hatte von Anfang an Bedenken gegen Laras Einstellung gehabt. Letztlich hatte sich sein Sohn Jörg, aktuell ebenfalls Abteilungsleiter in der Produktion, aber durchgesetzt und Laras Einstellung bewirkt.
Brandy
- 31.08.2022
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